Encuentra al mejor trabajador para cada trabajo
Equilibra automáticamente habilidades, disponibilidad, distancia, certificaciones, carga de trabajo y prioridades operativas mediante un sistema configurable de optimización del personal.
¿Qué evalúa Crew Optimizer?
Habilidades y cualificaciones
Asigna trabajadores según las funciones, certificaciones y experiencia requeridas.
Disponibilidad y planificación
Excluye automáticamente a los trabajadores no disponibles o con conflictos de planificación.
Distancia al lugar de trabajo
Reduce los desplazamientos priorizando a los trabajadores más cercanos al lugar de trabajo.
Equilibrio de contratos
Distribuye el trabajo según las horas contratadas y los objetivos de personal.
Preferencias del cliente
Respeta los requisitos específicos de cada cliente y las pertenencias a equipos de trabajo.
Continuidad del proyecto
Mantén a los mismos trabajadores asignados en proyectos de varios días siempre que sea posible.
Automatización de asignaciones en acción
Descubre cómo SquidWeb asigna, actualiza y reemplaza automáticamente al personal a medida que evolucionan las necesidades operativas.
De la planificación del personal a la asignación optimizada
Asigna a las personas adecuadas a los puestos adecuados según la disponibilidad, la ubicación, las cualificaciones y los requisitos del proyecto.
¿Por qué las organizaciones utilizan Crew Optimizer?
Asigna personal cualificado más rápido
Reduce el tiempo dedicado a buscar trabajadores disponibles y adecuados.
Mejora el aprovechamiento del personal
Equilibra las asignaciones entre proyectos, regiones y equipos.
Aumenta la confianza en el cumplimiento normativo
Garantiza que los trabajadores cumplan los requisitos operativos antes de ser asignados.
Escala las operaciones de personal
Gestiona una fuerza laboral en crecimiento sin aumentar el esfuerzo de planificación.
Reduce los costes de desplazamiento y logística
Optimiza las asignaciones en función de la proximidad y la distribución del personal.
Mantiene la continuidad de los proyectos
Mantiene a los trabajadores con experiencia en los mismos proyectos siempre que sea posible.
