Trouvez le meilleur collaborateur pour chaque affectation
Équilibrez automatiquement les compétences, les disponibilités, les distances de déplacement, les certifications, les heures contractuelles et les préférences.
Ce que Crew Optimizer évalue
Compétences et qualifications
Associez les collaborateurs en fonction des fonctions requises, des certifications et de l’expérience.
Disponibilités et planification
Excluez automatiquement les affectations indisponibles ou en conflit.
Distance de déplacement
Réduisez les temps de trajet en privilégiant les collaborateurs les plus proches du lieu de mission.
Équilibrage des contrats
Répartissez les affectations selon les heures contractuelles et les objectifs de personnel.
Préférences des clients
Respectez les exigences spécifiques des clients et les appartenances aux équipes.
Continuité des projets
Maintenez les mêmes collaborateurs affectés aux projets de plusieurs jours lorsque cela est possible.
Automatisation des affectations en action
Associez, mettez à jour et remplacez automatiquement les collaborateurs à mesure que les besoins opérationnels évoluent.
De la planification des effectifs à l’affectation optimisée
Associez les bonnes personnes aux bons postes en fonction de leurs disponibilités, de leur localisation, de leurs qualifications et des exigences du projet.
Pourquoi les organisations utilisent Crew Optimizer
Affectez plus rapidement des collaborateurs qualifiés
Reduce the time spent searching for available and suitable workers.
Optimisez l’utilisation des équipes
Répartissez les affectations entre les projets, les régions et les équipes.
Renforcez la conformité
Assurez-vous que les collaborateurs répondent aux exigences opérationnelles et documentaires avant leur affectation.
Développez vos opérations de personnel
Gérez une main-d’œuvre croissante sans augmenter les efforts de planification.
Réduisez les coûts de déplacement et de logistique
Optimisez les affectations selon la proximité et la répartition des équipes.
Maximisez la continuité des projets
Maintenez les collaborateurs expérimentés sur les mêmes projets lorsque cela est possible.
